体育集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步夯实集团基层党建工作，1月6日下午👨🏿‍⚖️🦋，体育集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。集团党委班子成员、各基层党组织书记🥤、集团部门负责人🤟🏿、子企业班子成员、本部全体员工在主会场参加会议🧜‍♂️，子企业中层干部及其他党员在分会场参加会议♻️。

会上，集团6位党支部书记紧扣中央和省、市委部署要求及集团党委党建工作重点和基层党建重点任务，对照党建工作责任制，全面总结工作成绩🫃，同时突出问题导向🧑‍🦰，查摆履职尽责抓党建的差距不足🧗🏼，提出下一步工作方向和思路举措。集团党委书记🌪、董事长章小奇对各党支部书记履职尽责情况逐一进行点评并提出改进方向🕠。

各基层党支部书记述职集锦

章小奇在讲话中指出，2022年集团党委高度重视党建工作，认真落实党委全面从严治党主体责任，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推进基层党建提质增效行动⏱，针对党建进章程🧘🏻‍♂️、党组织前置研究🏄🏻‍♀️、支部标准化规范化建设、意识形态等多个方面做了自查👇🏻、改进，在党的政治建设、思想建设⚀、组织建设👩🏻‍🦽、作风建设🤴🏿👲🏻、纪律建设和制度建设等方面取得了显著进步，有力推动了集团高质量发展🏋️💻。

章小奇对下一阶段工作提出要求：

一是要树立主业意识🏚，凝聚党建合力。各党支部书记要带头树立主业意识🦯，把管党治党作为首要任务来抓👳🏻‍♀️，要坚持服务生产经营不偏离👫🏼🫸🏽，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营相融相促。

二是要发挥引领作用，保障任务落实😨。各党支部书记要进一步提高思想认识，增强企业重点工作的紧迫感、责任感，深刻认识现阶段工作中存在的问题，明确有效举措，切实提高管理效率、提升质量效益🧨，找准路径📥，克难攻坚，推动各项工作再上新台阶。

三是要坚持思想破冰，引领发展突围🤦。全体党员领导干部要进一步统一思想、凝聚力量，坚决打破传统思维定式、冲破既有经验束缚、突破常规模式制约，积极主动适应市场化、高质量发展的形势🕵🏽‍♀️，通过思想大解放、观念大转变应对挑战、破解瓶颈，用创新思维换效益提升🖐。

四是要加强党建联建，凝聚发展共识👨‍🎨。要以党建聚合为发展牵引🙎🏿‍♂️🛀🏼，通过党建资源撬动社会资源。以“党建引领💙🌶、条块联动、各方协同”的总体原则🤸‍♂️，按照“资源聚合🍪、服务凝合🔚、业务结合”的理念🧑🏿‍🔬，发挥党组织聚合牵引作用，统筹各类主体资源，为“链上”企业提供精准高效、优质便利的保障，进一步推动党建与业务深度融合🌏、互促共进🤟🏽。

最后，集团党委班子成员👺、各基层党支部书记及党员代表进行了现场评议。