集团开展“三严三实”第二次专题研讨会

7月18日下午，南京(nanjing)体(ti)育(yu)产业集团党委召开会议，按照“如何做老实人、说老实话、干老实事”研讨主题🏋🏿，开展了“三严三实”专题教育第二次学习研讨🐧。集团党委书记、董事长章小奇主持研讨会，集团领导班子成员、各部门负责人参加了会议。
　　此次学习研讨会前，与会人员对《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等书籍进行了认真学习并形成书面发言材料。在交流研讨中🐤，每位同志结合工作实际和生活体会，围绕“做老实人、说老实话🥅、干老实事”进行了交流发言🙅🏼。有的同志表示👨🏼‍✈️🎩，以先进典型的标准来衡量，自身存在着差距🏄‍♂️，在今后的学习工作中要进一步增强党性意识🚷、宗旨意识，以严谨细致的态度，务实创新的举措😽，确保工作取得扎实成效😬；有的同志表示🧘🏽，做老实人🧛🏻‍♀️、说老实话👩🏼‍⚕️🦊、干老实事，就是要有坚定的理想信念⛏，高度的责任感和做实事的坦荡情怀；有的同志说，做到“三严三实”，前提是做人要实，表里如一，要在初创的时期📪，有规则、有标准🪶、有程序的来做每件事🤶🏽♻️；有的同志认为🤦🏼‍♀️，在工作业务方面🚏，要多学习🕓、少懒惰；多调研，少空谈🎅🏻👨🏼‍🚒；在廉洁自律方面🌩，要以干事为荣🐡、忠诚为荣、责任为荣。
　　章小奇在总结发言中指出，此次研讨既是各人学习效果的反馈👸🎃，也是一次很好的相互学习交流的机会。他认为学习材料中优秀领导干部的身上都体现了“做老实人、说老实话、干老实事”的特点，“做老实人”🏌️‍♀️，就是要体现做人态度上的求实🏯，工作作风上的务实和专业功底的扎实。唯此才能实事实做，实事做实4️⃣，才能做到遇事敢担当，处事能坚韧😸，做事高标准👨🏻‍⚖️。“说老实话”，体现在三个层次🥹，即有原则的说、有感情的说、有水平的说。首先是要有原则，要有底线思维🧖🏿‍♀️、规则意识👨‍🔧，知道什么该说、什么不该说，在什么场合说🤾🏻‍♂️，以什么身份说；其次是有感情的说🤗，要带着对事业、对工作𓀗、对个人的真情实感😊，而不是个人情绪🗝，充分考虑听者的感受和接受程度🍪；有水平的说则是要讲求说的艺术，提升说的效果🤡🔋。“干老实事”是要对党忠诚、对事业热忱，对同志实诚。要把上级的要求结合实际，通过调研来摸清本单位的现实状况🚴🏿，对于产业集团而言就是要做党委政府想做的事🤌🏼🕳，用市场化的办法来做事；要着眼实际，善于针对性的提出各类可操作的解决方案👨‍🦼‍➡️；最终是要使各项工作推进符合实际。真正使“底线思维、规则意识🧍🏻‍♂️、调研铺底🙂‍↕️、目标导向、结果评判”融入在我们的工作之中🚴🏻。他强调👖，此次专题会研讨的内容与集团对干部怎样对待事业、对待同志、对待个人的要求一致。全体党员同志都要结合学习活动的开展🗻，着眼实际，认真分析问题，剖析原因，狠抓整改，以“三严三实”的工作作风为推动集团事业发展作出各自的贡献。