南京全民健身中心有限公司业财情况梳理专项咨询项目比选邀请函

2022-09-21 10 683

贵公司✤:

现诚邀贵公司参与业财情况专项咨询项目的比选,相关情况和要求如下✥:

一🧘🏻‍♂️、项目概况

因南京全民健身中心有限公司(以下简称“全民公司”)内部管理需要✊🏿,需对2019年1月至2022年8月期间的情况进行梳理,包括但不限于业务👩🏼‍🏫🌨、财务情况,并出具业财情况专项报告及管理建议书,如有必要可进行延伸梳理🧝🏽。

二👈🏼、工作范围

全民公司及其下属10家分公司,如必要可进行延伸梳理。

三、公司基本情况

全民公司2021年末资产总额 9276.99万元,所有者权益3838.35万元,营业收入4172.06万元 ,利润额24.06万元👧🏽。

四、工作内容

(一)目的

结合企业实际经营情况😟,按照《企业内部控制应用指引》的要求〰️,梳理业务、财务情况🕛,厘清账务情况,收支结算情况,优化工作流程、明确岗位职责,提高企业管理水平,进一步规范完善部门(场馆)工作机制、内部管理规章制度以及优化业务流程⏩。

(二)重点工作事项

1⤴️、账务方面

(1)全民公司2019年1月至2022年8月的财务系统数据情况与场馆管理系统数据、银行到账情况与场馆管理系统、收银日报情况对比分析🔽。

(2)按照权责发生制原则梳理收入、成本确认的基础数据情况,包括但不限于各场馆各项收入核算情况、分成情况、退卡扣费情况等🏥。

(3)第三方平台销售👩‍🦽、核销等情况确认。

(4)其他收入、支出等确认依据。

若有错误或缺失需列出明细清单。

2、往来方面

全面梳理往来情况,核对应收、已付、客商辅助👨🏿‍⚖️、收入与支出配比情况等出具调整清单,按照业务实质调整到位🧑🏽‍🍳,如有必要可进行延伸梳理。

3、内控流程方面

按照不相容岗位分离原则,对比场馆对帐和场馆收款的制度流程,优化工作流程、明确岗位职责。

(1)全面梳理合同管理流程,包括但不限于立项🤸🏽‍♂️、合同审批、用印、回款管理、归档管理等🥵;

(2)全面梳理全民公司日常管理流程,包括但不限于职责划分、岗位设定、流程确认等,根据内控管理和业务需求♖,列出问题清单并提出相关意见或建议;

(3)全面梳理绩效制定与考核流程🧑🏿‍🌾,包括但不限于绩效制定及签订、财务数据采集及核对等。

4🧝🏿、固定资产资产管理方面

全面梳理固定资产管理情况🪖🤡,包括但不限于采购审批🦑、出入库管理、资产转移🚴🏼‍♂️、报废等。

(三)人员安排

项目组应至少由3人(含)以上组成🌝。

项目负责人需具备注册会计师资格,至少有2名项目组成员具备中级及以上会计师职称🦹。

五☞、完成时间

自进场之日起👨‍✈️🍔,于70个自然日内出具业财情况专项报告及管理建议书定稿。

六、工作成果要求

项目组需按照《企业内部控制应用指导》等法律法规规范执行,并出具问题清单明细♟、管理建议书等。

七🧏‍♂️、报价原则

报价人在报价时需充分考虑以下主要因素😲:

(一)项目整体工作量及难易程度🧕🏽;

(二)项目所需工作时间及我方工期;

(三)我方的承受能力🤛🏼;

(四)会计师事务所可能承担的风险和责任;

(五)会计师事务所的社会信誉等。

八、价格要求

本项目最高限价¥150,000.00(人民币壹拾伍万元整)

请报价人综合工作范围、工作内容、工作量清单🦑、工作难度和工作期限后报价。

九、评标方法

 本项目采取综合评分法。

十、项目安排

(一)拟定项目方案;

(二)发布比选邀请函;

(三)接收报价文件的递交🤼‍♀️;

(四)组织比选活动👨🏿‍🦳,公布比选结果;

(五)签订合同;

(六)履行合同内容:完成现场工作,出具专项报告及管理建议书🖕🏻;

(七)资料留存备案☁️。

十一🚀、报价人资格要求

1、在中华人民共和国范围内注册🧙‍♀️,具有有效的营业执照、税务登记证🙎‍♀️、组织机构代码证及会计师事务所执业证书等相关证件;

2𓀏、具有足够资产和能力来有效地履行合同,有良好的商业信誉🚴🏻‍♂️、商业道德和专业技术能力🙏🏿,近三年内没有被国家有关部门予以处罚的记录🪑,并在有关咨询工作中没有出现质量问题和不良记录;

3、能够遵守保密法,未经我方同意不得向其他方提供企业任何资料🦠;

4、法律、法规规定的其他条件;

5、需具有连锁企业内部控制业务👨🏽‍🦲、财务咨询、审计咨询相关经验;

6🧝🏿‍♂️、本次比选不接受联合体申请🧑‍🤝‍🧑。

十二、时间安排

2022年9月26日下午5点前,报价人将全套报价资料加盖公章🤷🏼,密封后递交至南京市玄武区中山东路145号全民健身中心六楼🪹,逾期将不予接收🧑🏻‍🤝‍🧑🏻🤳🏻。

十三、联系方式

联系人🎺:董秦

联系电话:13675102237


附件1:项目报价单.docx [13.23 Kb] (次数: 466)  

附件2:评分细则.docx [15.42 Kb] (次数: 143)  

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