全民公司召开2019年度目标责任书签订大会
2019-04-13 4 6694月12日下午，全民公司召开2019年度目标责任书签订大会。公司党支部书记、总经理高梅以及经营班子成员、各部门😶、各分、子公司负责人、责任书涉及人员共19人参加会议，公司人事和行政人员列席会议👳🏿♂️，会议由傅红华同志主持。
首先👨🏼🌾，高梅作为公司党支部书记🟦，依次与经营班子其他成员签订了2019年度党风廉政建设责任书🟦，与支委会其他委员签订了2019年度党建工作目标责任书；作为公司总经理📩，依次与各中心分管领导签订了2019年度绩效考核目标责任书👩🏼🌾，与安全总监签订了2019年度安全生产目标管理责任书。随后👨🏫，各中心分管领导分别与各部门🚷、各分、子公司及相关负责人签订了2019年度绩效考核目标责任书，安全总监与相关人员签订了2019年度安全生产目标管理责任书👩🏿🔬。
会上💃🏼，所有责任书签订人员以“现在的全民、未来的全民”为主题，结合自身岗位职责畅谈了各自对公司目前状况及未来发展规划的想法和思路🖼，并就“木桶有短板和没有短板的盛水现象”进行了别开生面的大讨论👨🏽🌾。
全民公司党支部书记🚴🏼♀️、总经理高梅用习近平总书记主持召开“中央全面深化改革委员会第七次会议”上发表的重要讲话内容“把稳方向、突出实效、全力攻坚”来分别形容目前公司条线化管理架构内行政中心、保障中心和业务中心的职能。行政中心要讲定力🏸🐭，就像箍住木板的铁箍，建章立制、加强内控、守住底线；保障中心要讲导向，就像木桶的木板💿，提升服务水平，提高服务质量👩🏼🔬，确保场馆设施设备完好➿，无责任性安全事故👳🏻；业务中心要讲气魄，就像木桶里的水，强化市场开发👨🏿🦱🫄🏿，拓展品牌连锁🧑🏽🔬，找寻客户需求，丰富服务内容😐，提高单一流程的服务价值🎟，持续提高盈利水平🧑🍳。并提出“合则强🌝，孤则弱”🫱🏼，各中心要紧密配合♋️、相互协作，以此作为2019年行为纲要贯穿于全年工作中去🙍♀️。高梅重点针对部分场馆目前存在的卫生等问题进行了点评，要求保障中心限期整改。高梅指出：“一分部署，九分落实”🧏🏼♀️，所有责任书签署人员要理解深入、行动跟上、落实要实，要拿出干货、硬货确保完成各项责任目标，兑现承诺。
所有签署责任书人员进行了表态发言，纷纷表示将严格按照责任书签订内容明确2019年重点任务，以攻坚克难的决心💇🏿♀️、奋发努力的姿态和有进无退的勇气，分解制订月度推进表🌅，细化落实工作举措👨💻🐞，确保完成2019年各项责任目标👷🏽♀️。
最后，高梅用新时代好干部标准的20个字和与会人员共勉，她希望公司全体管理人员不断强化信念意识🚅、政治意识👷🏿♀️、责任意识、危机意识和忧患意识🙋🏽♀️，加强作风建设，提升业务能力👩🏻🔬，担当起体育集团定位全民公司“管理输出2️⃣、品牌连锁”的职责🏧，为公司乃至集团高质发展贡献一份力量。
首先👨🏼🌾，高梅作为公司党支部书记🟦，依次与经营班子其他成员签订了2019年度党风廉政建设责任书🟦，与支委会其他委员签订了2019年度党建工作目标责任书；作为公司总经理📩，依次与各中心分管领导签订了2019年度绩效考核目标责任书👩🏼🌾，与安全总监签订了2019年度安全生产目标管理责任书。随后👨🏫，各中心分管领导分别与各部门🚷、各分、子公司及相关负责人签订了2019年度绩效考核目标责任书，安全总监与相关人员签订了2019年度安全生产目标管理责任书👩🏿🔬。
会上💃🏼，所有责任书签订人员以“现在的全民、未来的全民”为主题，结合自身岗位职责畅谈了各自对公司目前状况及未来发展规划的想法和思路🖼，并就“木桶有短板和没有短板的盛水现象”进行了别开生面的大讨论👨🏽🌾。
全民公司党支部书记🚴🏼♀️、总经理高梅用习近平总书记主持召开“中央全面深化改革委员会第七次会议”上发表的重要讲话内容“把稳方向、突出实效、全力攻坚”来分别形容目前公司条线化管理架构内行政中心、保障中心和业务中心的职能。行政中心要讲定力🏸🐭，就像箍住木板的铁箍，建章立制、加强内控、守住底线；保障中心要讲导向，就像木桶的木板💿，提升服务水平，提高服务质量👩🏼🔬，确保场馆设施设备完好➿，无责任性安全事故👳🏻；业务中心要讲气魄，就像木桶里的水，强化市场开发👨🏿🦱🫄🏿，拓展品牌连锁🧑🏽🔬，找寻客户需求，丰富服务内容😐，提高单一流程的服务价值🎟，持续提高盈利水平🧑🍳。并提出“合则强🌝，孤则弱”🫱🏼，各中心要紧密配合♋️、相互协作，以此作为2019年行为纲要贯穿于全年工作中去🙍♀️。高梅重点针对部分场馆目前存在的卫生等问题进行了点评，要求保障中心限期整改。高梅指出：“一分部署，九分落实”🧏🏼♀️，所有责任书签署人员要理解深入、行动跟上、落实要实，要拿出干货、硬货确保完成各项责任目标，兑现承诺。
所有签署责任书人员进行了表态发言，纷纷表示将严格按照责任书签订内容明确2019年重点任务，以攻坚克难的决心💇🏿♀️、奋发努力的姿态和有进无退的勇气，分解制订月度推进表🌅，细化落实工作举措👨💻🐞，确保完成2019年各项责任目标👷🏽♀️。
最后，高梅用新时代好干部标准的20个字和与会人员共勉，她希望公司全体管理人员不断强化信念意识🚅、政治意识👷🏿♀️、责任意识、危机意识和忧患意识🙋🏽♀️，加强作风建设，提升业务能力👩🏻🔬，担当起体育集团定位全民公司“管理输出2️⃣、品牌连锁”的职责🏧，为公司乃至集团高质发展贡献一份力量。
（签订党风廉政建设责任书）
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（签订安全生产目标责任书）
（签订安全生产目标责任书）(信息来源🦫：全民公司）
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